周琦的问题,其实可以做一个类比。
发布时间:2021年09月01日 17:46
周琦的问题,其实可以做一个类比。 CBA·CBA专区cba CBA更像一个大公司,有几个遍布全国的分公司,其中一个在新疆,虽然各分公司较为独立,但仍要遵循总公司的规章制度。 有一天,新疆分公司中有一个能力很强的员工表示我不想在新疆干了,想去北上广这种大城市的分公司,但是按总公司的规章制度,他并没有达成调离要求,所以离不开新疆分
周琦的问题,其实可以做一个类比。
CBA·CBA专区cba CBA更像一个大公司,有几个遍布全国的分公司,其中一个在新疆,虽然各分公司较为独立,但仍要遵循总公司的规章制度。 有一天,新疆分公司中有一个能力很强的员工表示我不想在新疆干了,想去北上广这种大城市的分公司,但是按总公司的规章制度,他并没有达成调离要求,所以离不开新疆分公司。 这种情况一般就是两种结果,大骂一声沙皮公司,劳资不干了,此处不留爷自有留爷处,或者接着在新疆干,毕竟按规定该给的工资一分没少。 但是明显周琦不想走这两种常见的路,于是有两条比较艰难的路。一是凭借自己高超的业务能力(公司缺了我就不转了)让总公司修改规则。但明显这条路走不通,如果他像姚明那么强可能这条路就通了。另一种就是直接把总公司告到法院,如果他有对方违反法律的证据,但目前来看,不允许调职并不违法。 目前来看,周琦不想留新疆只能选择辞职,他没有强到让公司改规则也要留下他,公司也没有违法。
挺形象的
睢冉动不动就学国外经纪人搞幺蛾子,不想想这是体制下的cba
类比不太对公司14年、18年都修改了制度, ZQ19年说按照18年的新制度我可以走了吧,公司说不对应该用14年的老制度,因为你是14年以前来的。 21年ZQ说,现在可以用14年的老制度让我走了吧,公司说不行,因为你是19年答应留下的,所以要用18年的新制度。
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